Pin:端到端招聘平台，在超过8.5亿份候选人档案中自动完成候选人搜寻、筛选、触达和面试安排。

端到端招聘平台，在超过8.5亿份候选人档案中自动完成候选人搜寻、筛选、触达和面试安排。

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什么是Pin？

Pin 是一款面向招聘人员、人力资源机构和招聘团队的一站式招聘平台。它从数十个数据供应商中搜索超过8.5亿份候选人档案，按实际匹配度而非关键词重合度进行排序，并自动执行个性化的多渠道触达。除了搜寻和筛选，Pin 还管理团队统一收件箱、自动安排面试，并与120多个 ATS 平台集成——将通常需要三到五个独立工具才能完成的工作整合到一个流程中。

主要功能

AI 候选人搜寻
跨多个数据供应商搜索超过8.5亿份候选人档案。只需粘贴职位描述或用自然语言描述理想候选人画像，即可在数秒内获得排序后的候选人列表，无需布尔搜索。
基于技能的候选人匹配
基于技能、经验和职业发展轨迹评估候选人，而非简单的关键词匹配，提供可直接用于决策的洞察分析，说明每位候选人为何适合或不适合该岗位。
自动化多渠道触达
自动通过LinkedIn、电子邮件和短信发送个性化触达消息。消息根据每位候选人的背景量身定制，所有回复汇集到统一收件箱中。
团队统一收件箱
集中管理所有候选人沟通记录，包含完整的互动历史、AI 生成的回复草稿以及面向整个招聘团队的实时协作工具。
自动面试安排
自动协调双方空闲时间并将面试直接添加到您的日历中，免去招聘人员和候选人之间的反复沟通。
ATS 集成与 Chrome 扩展
支持对接120多个主流 ATS 系统，包括 Greenhouse、Lever 和 Bullhorn。Chrome 扩展可让招聘人员一键从 LinkedIn 或任何网站添加候选人。