Prism

Prism 是什麼？

Prism（YC P26）是一家AI原生招募機構，代表企業處理整個招募流程——從職位範圍界定、候選人尋源到外聯和篩選。與傳統招募機構預先收取候選人首年薪資20-30%不同，Prism採用基於成功的模式，客戶僅在成功招募時付費。該平台結合了跨開放網路和主要人才資料庫的自動外聯尋源與智慧候選人審核，以大約傳統機構一半的成本提供精選的面試就緒候選人名單。它還作為SaaS產品提供給希望自主營運的獨立招募人員。

主要功能

• 端到端招募管理

  處理完整的招募流程——職位定義、人才尋源、主動外聯和候選人篩選——企業無需自行管理各個環節。

• 廣泛的候選人尋源

  同時搜尋開放網路和多個主要人才資料庫，發現任何單一招募平台或網路都無法觸及的候選人。

• 規模化自動外聯

  以人工招募團隊無法匹敵的規模進行候選人外聯，確保只有感興趣且經過預篩選的候選人進入客戶的候選名單。

• 按成功招募付費

  無需預付訂金或安置費——僅在成功招募時收費，大幅降低財務風險。

• 面向招募人員的SaaS模式

  獨立招募人員和內部人才團隊可以直接使用Prism的工具集作為自助平台來營運自己的招募業務。

使用案例

• 新創企業與成長型公司招募 : 早期和成長階段的公司可以快速填補職位空缺，無需建立專門的招募職能或承諾昂貴的獵頭訂金。
• 技術職位招募 : 科技產業的招募經理可以從廣泛的候選人池中尋找經過預篩選的工程、產品和設計人才，最大限度減少內部工作量。
• 大規模招募 : 擁有多個空缺職位的企業可以受益於Prism的自動外聯和篩選能力，否則需要龐大的HR團隊才能完成。
• 獨立招募業務 : 自由招募人員和精品獵頭公司可以使用Prism的SaaS產品來支援自己的候選人尋源和篩選工作流程。

常見問題