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Applicant AI

AI 驅動的求職者追蹤系統,自動預篩並優先推薦最合適人選,大幅縮短招募時間。

產品概覽

Applicant AI 是什麼?

Applicant AI preview

Applicant AI 是一款先進的 AI 驅動 Applicant Tracking System (ATS) ,專為自動分析履歷與求職信、加速招募流程而設計。最高可將篩選時間縮短 80%,讓招募人員能專注於高品質候選人。平台支援與現有 ATS 工具整合,自動化候選人預篩、面試排程與未錄取通知。透過輔助人為決策,Applicant AI 可降低偏見並確保遵循 GDPR、EU AI Act 等法規。


主要功能

  • AI 驅動的履歷與求職信篩選

    自動評估並依據職缺需求為申請人打分,突顯其優勢與不足之處。

  • ATS 整合與相容性

    無縫整合 Greenhouse、Lever、Workable 等主流 ATS 平台,強化現有招募流程。

  • 自動化候選人預篩選

    預先篩選數千份申請,只優先推薦最合適的候選人進一步審查。

  • 減少偏見與法規遵循

    運用演算法降低招募偏見,並遵循資料保護及 AI 相關法規。

  • 面試排程與流程自動化

    自動化面試排程與通知未錄取,協助候選人順利流轉於各招募階段。


使用案例

  • 招募效率提升 : 人資團隊可大幅減少手動篩選履歷的時間,專注於面試頂尖人才。
  • 中小企業招募 : 新創及中小企業無需龐大人資資源,也能高效處理大量應徵資料。
  • 多元與共融 : 致力於公平招募的組織可運用 AI 降低無意識偏見,提升評選公正性。
  • 企業級人才招募 : 大型企業可在維持精準與合規的同時,擴大招募規模。
  • 現有 ATS 整合 : 使用既有 ATS 平台的公司可透過 AI 預篩功能提升系統效能。

常見問題

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