BarRaiser

Что такое BarRaiser?

BarRaiser — это интеллектуальная платформа для интервью, созданная для революции в рекрутинге с помощью AI, обеспечивающая структурированные, справедливые и эффективные собеседования. Включает инструменты: ассистент для интервью, видеозапись, рекомендации для интервьюеров в реальном времени и глубокую аналитику. BarRaiser помогает командам снизить предвзятость, ускорить найм и принимать решения на основе данных, обеспечивая комфортный опыт для интервьюеров и кандидатов. Платформа поддерживает интеграцию с основными ATS и HR-инструментами, а также предоставляет SaaS и Interview-as-a-Service, что делает её подходящей для организаций любого размера.

Ключевые функции

• AI-ассистент для интервью

  Обеспечивает предложения вопросов в реальном времени, обратную связь и структурированные шаблоны интервью для повышения последовательности и снижения предвзятости интервьюеров во время живых интервью.

• Видеозапись и AI-анализ

  Записывает интервью с высоким качеством аудио и видео, автоматически транскрибирует и анализирует беседы, генерирует практические инсайты и основные моменты для принятия решений.

• Настраиваемая оценка и отчётность

  Предлагает настраиваемые формы оценки и формирует подробные, основанные на данных отчёты о кандидатах, включая фирменный BarRaiser Global Score (BGS) для бенчмаркинга.

• Бесшовная интеграция

  Интегрируется с популярными системами ATS и HR, обеспечивая удобное управление рабочими процессами и лёгкий обмен данными интервью между командами.

• Interview-as-a-Service (IaaS)

  Связывает компании с глобальным сообществом экспертных интервьюеров для проведения объективных, структурированных интервью от их имени с быстрой организацией и подробной отчётностью.

• Безопасное хранение и совместная работа

  Гарантирует безопасное хранение записей интервью и обеспечивает контролируемый доступ и совместную работу между участниками процесса найма.

Варианты использования

• Технический найм : Проводите структурированные, объективные технические интервью с экспертными панелями и поддержкой AI для отбора лучших инженеров.
• Массовый набор персонала : Ускоряйте массовый найм за счёт оптимизации расписания, записи и анализа интервью, сокращая время до предложения.
• Обучение интервьюеров : Обучайте новых интервьюеров с помощью реальных фрагментов интервью, AI-обратной связи и шаблонов лучших практик для обеспечения последовательности.
• Снижение предвзятости : Стандартизируйте интервью и используйте AI-аналитику для минимизации бессознательной предвзятости и повышения разнообразия при найме.
• Удалённый и глобальный найм : Проводите, записывайте и анализируйте интервью с кандидатами и интервьюерами из разных регионов и часовых поясов.

Часто задаваемые вопросы