Leapsome
성과 관리, 직원 참여, 러닝을 위한 AI 기반 피플 이네이블먼트 플랫폼으로, 고성과·몰입형 팀을 구축하도록 설계되었습니다.
커뮤니티:
제품 개요
Leapsome이란 무엇인가요?
Leapsome은 성과 평가, 목표 및 OKR 관리, 직원 참여 설문, 러닝 & 개발을 간소화하는 지능형 올인원 플랫폼입니다. 자동화, AI 기반 인사이트, 맞춤형 워크플로우를 결합하여 팀 정렬, 지속적 피드백, 직원 성장을 지원합니다. 기존 HR 도구와 매끄럽게 통합되며 다양한 조직의 니즈에 맞게 조정되어 모든 규모의 기업이 데이터 기반의 건강한 조직 문화를 구축할 수 있도록 돕습니다.
주요 기능
AI 기반 성과 평가
성과 평가 주기를 자동화하고 맞춤화하며, AI를 활용하여 실행 가능한 피드백, 문법 지원 및 성장 추천을 제공합니다. 공정하고 데이터 기반의 평가를 보장합니다.
Goal & OKR 관리
유연한 프레임워크와 실시간 대시보드를 사용하여 개인, 팀, 회사의 목표를 정의, 추적 및 정렬합니다. 자동화된 진행 상황 업데이트와 피드백 통합을 지원합니다.
지속적인 피드백 및 참여
지속적이고 실시간 피드백, 동료 인정, 펄스 설문조사를 통해 참여도를 측정하고 열린 소통과 개선 문화를 조성합니다.
러닝 및 온보딩 자동화
개인화된 학습 경로, 통합 교육 모듈, 신규 입사자를 위한 자동화된 워크플로우로 온보딩과 직원 개발을 가속화합니다.
고급 분석 및 리포팅
AI로 구동되는 직관적인 대시보드, 히트맵, 맞춤형 리포트를 통해 성과, 참여도, 역량 격차에 대한 실행 가능한 인사이트를 얻을 수 있습니다.
매끄러운 통합 및 맞춤화
주요 HRIS 및 협업 도구와 통합하고, 템플릿과 워크플로우를 맞춤화하며, 조직에 맞게 사용자 역할과 접근 권한을 관리할 수 있습니다.
사용 사례
- 성과 관리 : 자동화되고 공정하며 맞춤화된 성과 평가를 통해 직원의 성장과 우수 인재를 지원합니다.
- 목표 정렬 : 투명한 OKR 및 목표 추적을 통해 회사, 팀, 개인의 목표를 정렬하여 모두가 공동의 결과를 위해 일할 수 있도록 합니다.
- 직원 참여 : 펄스 설문, 참여 분석, 실행 가능한 피드백을 통해 직장 문화를 측정하고 개선합니다.
- 온보딩 및 러닝 : 자동화된 학습 모듈과 개인화된 성장 경로로 온보딩을 간소화하고 지속적인 개발을 촉진합니다.
- 협업 및 인정 : 실시간 피드백, 동료 인정, 구조화된 1:1 미팅을 통해 팀워크와 동기를 강화합니다.
자주 묻는 질문
Leapsome 대안
Workhuman
소셜 인식, 분석, 보상 관리를 통해 직원 인정, 참여, 인간적 연결을 촉진하는 종합 클라우드 기반 플랫폼입니다.
Viktor
Slack 및 Microsoft Teams에서 작동하는 AI 직원으로, 3,200개 이상의 도구에 연결되어 보고서, 대시보드, 코드, 캠페인과 같은 실제 작업을 수행합니다.
Muso.AI
음악 전문가를 위한 크레딧 관리, 검증 및 경력 분석을 제공하는 종합 플랫폼.
Wire
팀과 개인을 위한 종단 간 암호화 메시징, 통화, 파일 공유가 가능한 안전한 협업 플랫폼입니다.
SocialBu
여러 네트워크에서 효율적인 일정 관리, 콘텐츠 제작, 참여, 분석이 가능한 올인원 소셜 미디어 관리 및 자동화 플랫폼입니다.
PromptQL
협업형 위키를 통해 팀 간 컨텍스트와 조직 지식을 공유하는 멀티플레이어 AI 에이전트.
Momentum.io
고객 상호작용을 구조화되고 실행 가능한 데이터로 변환하여 GTM 워크플로우를 자동화하고 영업 효율성을 향상시키는 수익 오케스트레이션 플랫폼입니다.
Pump.co
그룹 구매와 자동화된 비용 절감 전략을 통해 스타트업이 AWS 비용을 줄이는 데 도움을 주는 클라우드 비용 최적화 플랫폼입니다.