Paycor

Paycor이란 무엇인가요?

Paycor는 급여, HR 관리, 채용, 복리후생, 직원 참여를 하나의 플랫폼에 통합한 통합 HCM 소프트웨어 솔루션입니다. 기업이 반복적인 업무를 자동화하고, 준수를 보장하며, 인력 관리와 인재 개발을 개선할 수 있는 실행 가능한 인사이트를 제공합니다. 약 80만 고객이 신뢰하는 Paycor는 헬스케어, 레스토랑, 비영리 등 다양한 산업에 맞춤화된 도구를 제공하며, 근태 관리, 온보딩, 성과 관리, 금융 웰니스까지 지원합니다.

주요 기능

• 통합 급여 및 HR 관리

  급여 처리, 세금 신고, 직원 기록 관리를 자동화하고 모든 HR 기능을 중앙에서 관리할 수 있는 시스템을 제공합니다.

• 고급 채용 및 온보딩

  AI 기반 직무 설명, 맞춤형 채용 워크플로우, 후보자 커뮤니케이션 도구를 포함한 지원자 추적 시스템(ATS)으로 인재 채용 과정을 간소화합니다.

• 직원 셀프서비스 및 모바일 앱

  직원들이 복리후생 관리, 출퇴근 기록, 휴가 신청, 급여 내역 확인, 금융 웰니스 리소스 접근 등을 안전한 모바일 앱을 통해 직접 처리할 수 있습니다.

• 근태 및 출결 관리

  생체 인식, 모바일 펀치 등 다양한 출퇴근 방식과 지오펜싱, 근무/휴게/연장 근무 규칙을 맞춤 설정할 수 있습니다.

• 복리후생 관리 및 온디맨드 페이

  간편한 복리후생 등록과 급여일 전 임금 일부 선지급 기능을 제공하여 직원의 재정적 유연성과 몰입도를 높입니다.

• 강력한 리포팅 및 분석

  리더들이 데이터 기반 의사결정을 내리고 인력 성과를 개선할 수 있도록 상세한 노동, 보상, 성과 리포트를 제공합니다.

사용 사례

• 급여 자동화 : 중소기업이 급여 처리, 세금 준수, 자동 이체를 간소화하여 시간 절약과 오류 감소를 실현할 수 있습니다.
• 인재 채용 및 유지 : 채용 담당자와 HR팀이 Paycor의 ATS와 온보딩 도구를 활용해 우수 인재를 효율적으로 채용하고 유지합니다.
• 직원 참여 및 셀프서비스 : 직원들이 스케줄, 복리후생, 급여 정보를 스스로 관리하여 만족도를 높이고 HR 업무 부담을 줄입니다.
• 근무시간 관리 및 준수 : 관리자가 직원 근무시간, 연장근무, 출결을 맞춤 규칙으로 관리하여 노동법 준수와 비용 통제를 할 수 있습니다.
• 복리후생 관리 : HR 리더가 복리후생 등록과 관리를 간소화하고, 직원들이 현명한 선택을 할 수 있도록 지원합니다.
• 인력 분석 : 경영진이 종합 리포트를 활용해 인건비 최적화, 성과 개선, 전략적 계획을 수립합니다.

자주 묻는 질문