Leapsome

Leapsome이란 무엇인가요?

Leapsome은 성과 평가, 목표 및 OKR 관리, 직원 참여 설문, 러닝 & 개발을 간소화하는 지능형 올인원 플랫폼입니다. 자동화, AI 기반 인사이트, 맞춤형 워크플로우를 결합하여 팀 정렬, 지속적 피드백, 직원 성장을 지원합니다. 기존 HR 도구와 매끄럽게 통합되며 다양한 조직의 니즈에 맞게 조정되어 모든 규모의 기업이 데이터 기반의 건강한 조직 문화를 구축할 수 있도록 돕습니다.

주요 기능

• AI 기반 성과 평가

  성과 평가 주기를 자동화하고 맞춤화하며, AI를 활용하여 실행 가능한 피드백, 문법 지원 및 성장 추천을 제공합니다. 공정하고 데이터 기반의 평가를 보장합니다.

• Goal & OKR 관리

  유연한 프레임워크와 실시간 대시보드를 사용하여 개인, 팀, 회사의 목표를 정의, 추적 및 정렬합니다. 자동화된 진행 상황 업데이트와 피드백 통합을 지원합니다.

• 지속적인 피드백 및 참여

  지속적이고 실시간 피드백, 동료 인정, 펄스 설문조사를 통해 참여도를 측정하고 열린 소통과 개선 문화를 조성합니다.

• 러닝 및 온보딩 자동화

  개인화된 학습 경로, 통합 교육 모듈, 신규 입사자를 위한 자동화된 워크플로우로 온보딩과 직원 개발을 가속화합니다.

• 고급 분석 및 리포팅

  AI로 구동되는 직관적인 대시보드, 히트맵, 맞춤형 리포트를 통해 성과, 참여도, 역량 격차에 대한 실행 가능한 인사이트를 얻을 수 있습니다.

• 매끄러운 통합 및 맞춤화

  주요 HRIS 및 협업 도구와 통합하고, 템플릿과 워크플로우를 맞춤화하며, 조직에 맞게 사용자 역할과 접근 권한을 관리할 수 있습니다.

사용 사례

• 성과 관리 : 자동화되고 공정하며 맞춤화된 성과 평가를 통해 직원의 성장과 우수 인재를 지원합니다.
• 목표 정렬 : 투명한 OKR 및 목표 추적을 통해 회사, 팀, 개인의 목표를 정렬하여 모두가 공동의 결과를 위해 일할 수 있도록 합니다.
• 직원 참여 : 펄스 설문, 참여 분석, 실행 가능한 피드백을 통해 직장 문화를 측정하고 개선합니다.
• 온보딩 및 러닝 : 자동화된 학습 모듈과 개인화된 성장 경로로 온보딩을 간소화하고 지속적인 개발을 촉진합니다.
• 협업 및 인정 : 실시간 피드백, 동료 인정, 구조화된 1:1 미팅을 통해 팀워크와 동기를 강화합니다.

자주 묻는 질문