Lapzo

Lapzo이란 무엇인가요?

Lapzo는 라틴 아메리카의 인력 개발을 지원하기 위해 설계된 종합적인 SaaS 플랫폼으로, 특히 원격 및 분산 팀을 위한 솔루션입니다. 목표 설정 및 추적, 성과 평가, 그리고 온디맨드 온라인 코스를 통한 맞춤형 직원 교육을 포함한 주요 인사 기능을 중앙화합니다. 조직의 목표와 직원 역량을 연계함으로써, Lapzo는 기업이 인재 역량, 참여도 및 유지율을 향상시키는 동시에 운영 워크플로를 간소화하는 데 도움을 줍니다.

주요 기능

• 목표 및 OKR 추적

  개인과 팀이 목표와 핵심 결과를 설정, 조정 및 모니터링할 수 있게 하여 투명성과 집중력을 향상시킵니다.

• 성과 평가 워크플로

  맞춤형 평가 프로세스로 직원 성과 평가를 간소화하여 지속적인 피드백과 성장을 지원합니다.

• 맞춤형 학습 경로

  특정 역량과 기술을 개발하기 위해 맞춤화된 큐레이션된 온라인 코스와 훈련 프로그램을 제공합니다.

• 오프라인 학습 기능

  직원들이 인터넷 연결 없이도 교육 자료에 접근하고 코스를 완료할 수 있게 하여 유연한 학습을 지원합니다.

• 분석 및 대시보드

  인사팀과 관리자에게 직원 진행 상황, 참여도 및 교육 효과에 대한 실행 가능한 인사이트를 제공합니다.

• 현지화된 콘텐츠 및 지원

  라틴 아메리카 시장을 위한 지역별 맞춤형 교육 콘텐츠 및 고객 성공 지원을 제공합니다.

사용 사례

• 직원 온보딩 : 온보딩 프로세스를 자동화하고 개인화하여 신규 직원을 빠르게 통합하고 회사 목표에 맞춥니다.
• 성과 관리 : 정기적인 성과 검토와 지속적인 피드백을 지원하여 직원 생산성과 참여도를 향상시킵니다.
• 기술 개발 : 역량 기반 교육 프로그램을 촉진하여 직원들의 기술을 향상시키고 진화하는 역할에 대비할 수 있게 합니다.
• 원격 인력 지원 : 지리적으로 분산된 팀에게 접근 가능한 학습 및 성과 도구를 제공하여 일관성을 유지합니다.
• 인재 유지 : 경력 성장과 명확한 발전 경로를 촉진함으로써 직원 만족도와 유지율을 향상시킵니다.

자주 묻는 질문