Emi Labs

Emi Labs이란 무엇인가요?

Emi Labs는 운영 및 프론트라인 역할에 중점을 둔 모바일 우선, AI 기반 채용 플랫폼입니다. 후보자 유치, 스크리닝, 인터뷰 일정 조율, 온보딩 등 반복적인 채용 업무를 자동화하여 기업이 더 빠르고 효율적으로 채용할 수 있도록 하며, 후보자 경험을 향상시킵니다. Walmart, Burger King, Heineken 등 글로벌 브랜드가 신뢰하는 Emi는 자연어 처리와 머신러닝을 활용해 SMS, WhatsApp, Facebook Messenger를 통한 지능형 챗봇으로 후보자와 소통하며, 지원 과정을 간소화하고 이탈률을 줄입니다. 또한 실시간 분석과 맞춤형 대시보드를 제공하여 채용 전략을 최적화하고 이직률을 개선합니다.

주요 기능

• AI 기반 후보자 소싱

  여러 채널에서 자격을 갖춘 프론트라인 후보자를 자동으로 식별하고 유치하여 후보자 풀을 효율적으로 확대합니다.

• 자동화된 스크리닝 및 사전 선별

  맞춤형 평가 규칙과 NLP를 활용하여 후보자를 신속하게 필터링하고 등급을 매기며, 이력서 수동 검토와 편견을 줄입니다.

• 응답형 AI 챗봇 인터페이스

  후보자와 문자 메시지 앱을 통해 자연스러운 대화를 나누며, 지원 과정을 간소화하고 24/7 즉각적인 답변을 제공합니다.

• 인터뷰 일정 자동화

  후보자와 채용 담당자 간의 캘린더를 조율하여 인터뷰 일정을 원활하게 잡아주며, 지연과 행정 부담을 줄입니다.

• 디지털 온보딩 및 문서 관리

  종이 없는 직원 문서 수집을 지원하고 알림을 자동화하여 온보딩 효율성과 후보자 경험을 향상시킵니다.

• 실시간 분석 및 리포팅

  맞춤형 대시보드와 상세한 채용 지표를 제공하여 성과를 모니터링하고 데이터 기반의 채용 결정을 지원합니다.

사용 사례

• 대규모 프론트라인 채용 : 소매, 호스피탈리티, 제조업 등에서 높은 지원자 볼륨에 맞춘 자동화로 운영직 채용을 가속화합니다.
• 후보자 참여 및 경험 : 모바일 기기에서 접근 가능한 AI 챗봇을 통해 후보자 커뮤니케이션을 개선하고 지원 포기율을 줄입니다.
• 채용 프로세스 최적화 : 소싱부터 온보딩까지 전반적인 채용 워크플로우를 간소화하여, 리크루터가 전략적 업무에 집중할 수 있도록 합니다.
• 데이터 기반 인재 확보 : HR팀이 주요 채용 지표를 추적하고 실행 가능한 인사이트로 채용 전략을 지속적으로 개선할 수 있도록 지원합니다.

자주 묻는 질문