Utilise l'IMAGE CIBLE téléchargée comme référence maîtresse exacte. Utilise l'IMAGE DE RÉFÉRENCE uniquement pour l'identité de la personne. Remplace le visage du personnage dans toute la fiche de personnage CIBLE par la personne de l'IMAGE DE RÉFÉRENCE. TRANSFERT D'IDENTITÉ — STRICT : - Reproduis l'identité faciale exacte de la personne de référence. - Reproduis la forme du visage, le front, les sourcils, les yeux, le nez, les lèvres, les joues, la mâchoire et le menton. - Reproduis le teint naturel et la texture faciale de la personne de référence. - Utilise la coiffure, la ligne des cheveux, la couleur, la texture, la longueur et la forme globale exactes des cheveux de la personne de référence. - Reproduis exactement la pilosité faciale de la personne de référence si elle est présente. - N'ajoute pas de pilosité faciale si la personne de référence est rasée de près. - Conserve la même identité de manière cohérente sur chaque panneau de face, 3/4, profil, corps entier, expression et pose. IMPORTANT : L'IMAGE DE RÉFÉRENCE contrôle UNIQUEMENT : 1. Visage / identité 2. Cheveux 3. Ligne des cheveux 4. Pilosité faciale / sourcils le cas échéant L'IMAGE CIBLE contrôle TOUT LE RESTE. PRÉSERVE LA CIBLE EXACTEMENT : - Mise en page de la fiche de personnage - Toutes les positions et proportions des panneaux - Rotation corps entier - Vues de face, 3/4, de côté et de dos - Toutes les poses et le langage corporel - Forme et proportions du corps - Robe noire - Volants, décolleté et fente latérale - Talons hauts noirs - Boucles d'oreilles dorées et accessoires - Détails du costume - Expressions et variations d'expression - Arrière-plan - Fond de studio blanc - Typographie et étiquettes - Palette de couleurs - Panneaux de référence des matériaux - Éclairage et ombres - Angles de caméra - Composition - Dimensions de l'image et design global NE copie PAS les vêtements, le corps, la pose, l'arrière-plan ou l'environnement de la personne de référence. NE redessine PAS et ne régénère PAS la fiche de personnage. RÈGLE FINALE : Remplace uniquement l'identité faciale, les cheveux et les détails de la pilosité faciale du personnage à l'aide de l'IMAGE DE RÉFÉRENCE. Tout le reste doit rester exactement identique à l'IMAGE CIBLE, y compris la structure originale de la fiche de personnage et tous les détails visuels.

Utilise la FICHE DE PERSONNAGE téléchargée comme MAÎTRE CIBLE exact. Utilise l'IMAGE DE RÉFÉRENCE UNIQUEMENT pour l'identité et l'apparence faciale de la personne. Remplace le visage du personnage principal dans toute la fiche de personnage par la personne de l'IMAGE DE RÉFÉRENCE. TRANSFERT D'IDENTITÉ STRICT : - Utilise l'identité faciale exacte de la référence. - Reproduis la forme du visage, les yeux, les sourcils, le nez, les lèvres, la mâchoire et les détails naturels de la peau de la personne de référence. - Utilise la coiffure, la ligne des cheveux, la texture, la longueur et la forme des cheveux exactes de la référence. - Reproduis la barbe et la moustache/pilosité faciale exactes de la référence. - N'invente, n'ajoute, ne retire ni ne modifie la barbe ou la moustache. - Si la référence a un style de barbe spécifique, reproduis ce même style de manière cohérente. - Conserve la même identité de manière cohérente sur TOUTES les vues, angles, expressions et poses de la fiche de personnage. PRÉSERVE LA CIBLE EXACTEMENT : - même mise en page de la fiche de personnage - mêmes vues de rotation corps entier - mêmes poses et proportions corporelles - même costume noir et chemise noire - mêmes chaussures - mêmes expressions - même éclairage - même cadrage - même arrière-plan - même texte et étiquettes - même palette de couleurs - mêmes détails du costume - même feuille d'expressions - même section pose/langage corporel - même design global et typographie IMPORTANT : Ne copie pas les vêtements, le corps, la pose, l'arrière-plan ou la composition de la personne de référence. Modifie UNIQUEMENT le visage, les cheveux et la pilosité faciale du personnage pour correspondre à l'IMAGE DE RÉFÉRENCE. Tout le reste doit rester exactement identique à l'IMAGE CIBLE.