Village

Qu'est-ce que Village ?

Village exploite un graphe de relations propriétaire combinant données publiques et privées pour révéler instantanément les meilleurs chemins d'introduction au sein d'un réseau de plus de 700 millions de professionnels et 30 millions d'entreprises. Conçu pour améliorer les flux de travail dans la vente, la levée de fonds et le recrutement, Village aide les équipes à trouver des introductions chaleureuses auprès des meilleurs talents, investisseurs et clients en analysant les connexions issues des calendriers, contacts et données publiques de financement. La plateforme s'intègre parfaitement aux CRM et autres outils, offrant des recherches détaillées de personae et une évaluation des relations pour maximiser l'efficacité du réseautage.

Fonctionnalités clés

• Graphe de relations étendu

  Combine les données publiques de plus de 700 millions de profils et les données privées des contacts et calendriers des utilisateurs pour cartographier les connexions fortes et chaleureuses.

• Parcours d'introduction chaleureux

  Révèle instantanément les meilleurs parcours d'introduction vers les investisseurs, clients et talents, basés sur des relations de réseau réelles et des données de financement.

• Évaluation avancée des relations

  Utilise un modèle exclusif Person Rank pour évaluer et prioriser les connexions, similaire au PageRank de Google.

• Intégration transparente

  Se connecte facilement aux CRM, calendriers et outils de communication, améliorant les flux de travail existants sans perturbation.

• Multiplication du réseau d'équipe

  Étend la puissance de réseautage en agrégeant les connexions de toute l'équipe, permettant une portée plus large et une prospection plus rapide.

Cas d'utilisation

• Levée de fonds : Les fondateurs découvrent des introductions chaleureuses auprès d'investisseurs de démarrage et de capital-risque grâce à leur réseau étendu, accélérant ainsi les efforts de levée de capitaux.
• Prospection commerciale : Les équipes de vente identifient les clients potentiels et les chemins de recommandation pour augmenter les taux de conversion et raccourcir les cycles de vente.
• Recrutement : Les recruteurs exploitent des connexions chaleureuses pour trouver et engager plus efficacement les meilleurs talents.
• Cartographie de réseau et recherche de personae : Les équipes effectuent des recherches détaillées parmi des millions de professionnels et d'entreprises pour identifier les contacts clés et les décideurs.

FAQ