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thestory.run

Un coach de rédaction LinkedIn pour les équipes, qui guide les professionnels par le dialogue pour écrire des publications authentiques dans leur propre voix.

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Aperçu du produit

Qu'est-ce que thestory.run ?

thestory.run preview

thestory.run est une application web développée par Swat.io qui coache les employés pour qu'ils rédigent eux-mêmes leurs publications LinkedIn, plutôt que de générer du contenu à leur place. La plateforme s'appuie sur un coach IA conversationnel qui pose des questions ciblées pour aider les utilisateurs à faire émerger des histoires à partir d'idées encore brutes, propose une structure narrative et met en valeur les meilleures phrases déjà écrites par l'utilisateur. Contrairement aux outils traditionnels de ghostwriting par IA ou aux plateformes d'advocacy salariale qui diffusent du contenu d'entreprise préécrit, thestory.run garantit que chaque mot publié vient réellement de l'utilisateur. L'outil s'adresse aux « influenceurs internes à l'entreprise » — fondateurs, commerciaux, recruteurs, ingénieurs et experts — qui publient sous leur propre nom dans un cadre professionnel. Les équipes profitent d'un calendrier de sujets coordonné et d'une visibilité sur qui publie sur quoi, tandis que les brouillons et échanges de coaching individuels restent totalement privés au niveau des données.


Fonctionnalités clés

  • Coach de rédaction conversationnel

    Un coach IA pose une question à la fois pour aider les utilisateurs à transformer des idées brutes en publications LinkedIn structurées, sans jamais écrire ni réécrire le contenu lui-même.

  • Calendrier de coordination d'équipe

    Une visibilité partagée sur les plannings, sujets et campagnes de publication de l'équipe permet aux collègues d'étaler leurs publications sur différents jours et thèmes sans se chevaucher.

  • Architecture axée sur la confidentialité

    Les idées, brouillons et échanges de coaching de chaque rédacteur restent privés et sont protégés au niveau des données, invisibles pour les managers, administrateurs ou collègues.

  • Gestion des campagnes

    Les administrateurs peuvent définir des thématiques et des périodes pour les campagnes de recrutement, les lancements ou les conférences, que le coach intègre naturellement dans les conseils hebdomadaires de chacun, sans distribuer de publications toutes faites.

  • Système de responsabilisation hebdomadaire

    Des listes de tâches hebdomadaires personnalisées, des invites de réflexion quotidiennes et un suivi des séries de publications aident les utilisateurs à rester réguliers, sans culpabilité ni pression.

  • Mode triche optionnel

    Un quota mensuel volontairement limité (une triche autorisée toutes les quatre publications, trois maximum par mois) où le coach rédige une publication à partir des contenus existants de l'utilisateur, systématiquement marquée comme écrite par le coach.


Cas d'utilisation

  • Programmes d'influenceurs internes à l'entreprise : Fondateurs, commerciaux, recruteurs et experts métier construisent une présence LinkedIn authentique tout en conservant leur voix et leur point de vue propres.
  • Leadership d'opinion à l'échelle de l'équipe : Les entreprises coordonnent des équipes entières pour publier régulièrement sur des thèmes communs lors de lancements de produits, de campagnes de recrutement ou de conférences.
  • Advocacy salariale sans contenu scénarisé : Les organisations permettent à leurs collaborateurs de partager des histoires et des points de vue authentiques plutôt que de relayer un contenu marketing préapprouvé au ton corporate.
  • Développement des compétences rédactionnelles : Des professionnels ayant perdu confiance en leur écriture à cause de la dépendance à l'IA retrouvent leur capacité à formuler leurs idées de façon autonome.
  • Personal branding régulier : Les individus maintiennent un rythme de publication LinkedIn constant, avec un accompagnement pour identifier des histoires à partager issues de leur quotidien professionnel.

FAQ

Alternatives à thestory.run

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Analytiques du site thestory.run