Leapsome

Qu'est-ce que Leapsome ?

Leapsome est une plateforme intelligente tout-en-un qui simplifie les évaluations de performance, la gestion des objectifs et OKR, les enquêtes d'engagement des employés et l'apprentissage & développement. En combinant l'automatisation, les insights pilotés par l'IA et des workflows personnalisables, Leapsome aide les organisations à aligner les équipes, encourager le feedback continu et stimuler la croissance des employés. Elle s'intègre parfaitement aux outils RH existants et s'adapte à des besoins organisationnels variés, ce qui la rend idéale pour les entreprises de toutes tailles souhaitant construire une culture de travail dynamique et fondée sur les données.

Fonctionnalités clés

• Évaluations de performance pilotées par l'IA

  Automatisez et personnalisez les cycles d'évaluation de performance, exploitez l'IA pour des retours exploitables, le support grammatical et des recommandations de développement, et garantissez des évaluations équitables et fondées sur les données.

• Gestion des objectifs & OKR

  Définissez, suivez et alignez les objectifs individuels, d'équipe et d'entreprise à l'aide de cadres flexibles et de tableaux de bord en temps réel, avec des mises à jour automatisées et l'intégration des feedbacks.

• Feedback continu & engagement

  Permettez des feedbacks continus et en temps réel, la reconnaissance entre pairs et des enquêtes d'engagement pour mesurer l'implication et favoriser une culture de communication ouverte et d'amélioration.

• Automatisation de l'apprentissage & de l'intégration

  Accélérez l'intégration et le développement des employés avec des parcours d'apprentissage personnalisés, des modules de formation intégrés et des workflows automatisés pour les nouveaux arrivants.

• Analyses avancées & rapports

  Obtenez des insights exploitables sur la performance, l'engagement et les écarts de compétences grâce à des tableaux de bord intuitifs, des cartes thermiques et des rapports personnalisables alimentés par l'IA.

• Intégrations & personnalisation sans faille

  Intégrez les principaux HRIS et outils de collaboration, personnalisez les modèles et workflows, et gérez les rôles et accès utilisateurs pour une adaptation optimale à votre organisation.

Cas d'utilisation

• Gestion de la performance : Réalisez des évaluations de performance automatisées, équitables et personnalisables pour accompagner le développement des employés et identifier les meilleurs talents.
• Alignement des objectifs : Alignez les objectifs de l'entreprise, des équipes et des individus avec un suivi transparent des OKR et des objectifs, afin que chacun travaille vers des résultats communs.
• Engagement des employés : Mesurez et améliorez la culture d'entreprise grâce à des enquêtes régulières, des analyses d'engagement et des feedbacks exploitables.
• Intégration & apprentissage : Simplifiez l'intégration et favorisez le développement continu avec des modules d'apprentissage automatisés et des parcours de croissance personnalisés.
• Collaboration & reconnaissance : Favorisez le travail d'équipe et la motivation grâce à des feedbacks en temps réel, la reconnaissance entre pairs et des réunions structurées en tête-à-tête.

FAQ