Humanly

¿Qué es Humanly?

Humanly es una plataforma de reclutamiento con IA de última generación diseñada para transformar la contratación automatizando tareas repetitivas y mejorando las interacciones con los candidatos a través de IA conversacional. Permite a los reclutadores interactuar con candidatos mediante chatbots personalizados y en tiempo real que gestionan la preselección, la programación de entrevistas y los seguimientos, integrándose perfectamente con los sistemas ATS y HRIS existentes. Aprovechando el aprendizaje automático y el procesamiento de lenguaje natural, Humanly mejora la eficiencia de la contratación, la experiencia del candidato y la toma de decisiones basada en datos, ayudando a las organizaciones a reducir el tiempo de contratación y construir equipos más sólidos sin perder el toque humano.

Características Principales

• Interacción conversacional con IA

  Los chatbots impulsados por IA interactúan con los candidatos en conversaciones personalizadas y naturales para responder preguntas, guiar aplicaciones y mantener una comunicación continua.

• Filtrado y programación automatizados

  Automatiza la preselección de candidatos y la programación de entrevistas, ahorrando hasta un 75% del tiempo dedicado a tareas repetitivas para los reclutadores.

• Integración fluida con ATS

  Se integra perfectamente con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) populares como Greenhouse, Workday y SAP SuccessFactors para optimizar los flujos de trabajo.

• Analítica e insights en tiempo real

  Proporciona datos accionables sobre patrones de contratación, interacción de candidatos y rendimiento del embudo de reclutamiento para optimizar las decisiones.

• Asistencia en entrevistas

  Notas de entrevista generadas por IA, seguimientos de candidatos y analíticas que mejoran la efectividad y equidad de las entrevistas virtuales.

• IA ética y responsable

  Construida con salvaguardas y explicabilidad para promover prácticas de contratación equitativas y minimizar los sesgos.

Casos de Uso

• Reclutamiento de alto volumen : Automatiza la búsqueda, filtrado y programación para gestionar eficientemente miles de candidatos sin sacrificar la calidad.
• Mejorar la experiencia del candidato : Ofrece comunicación rápida y personalizada y respuestas instantáneas para mantener a los candidatos comprometidos e informados.
• Decisiones de contratación basadas en datos : Aprovecha la analítica de reclutamiento para identificar el mejor talento y refinar continuamente las estrategias de contratación.
• Optimización de procesos de entrevista : Utiliza herramientas de IA para asistir en la toma de notas, seguimientos y evaluación imparcial de candidatos en entrevistas.
• Escalado de adquisición de talento corporativo : Empodera a los equipos de reclutamiento para construir embudos sólidos mientras automatizan tareas rutinarias y mantienen la conexión humana.

Preguntas Frecuentes